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优秀教师评选办法

发布人:管理员 发布日期:2014年10月23日

江苏省宜兴丁蜀中等专业学校

优秀教师评选办法

总结优秀教师评选工作的先进经验,结合新形势下教学工作的需要,特对优秀教师评选条件、办法及其他事宜作修改补充规定。

一、优秀教师条件:

1、坚持四项基本原则,热爱党的教育事业,教育改革创新意识强,作风正派,思想进步,具有高度的思想觉悟和很强的敬业精神,在各项工作中都能起表率作用;

2、积极主动承担教学任务,工作量大,所承担的理论教学、实践教学工作量在专业办年平均工作量以上;

3、刻苦钻研业务,讲究教学方法,对学生要求严格,既教书又育人,注重理论与实践相结合,教学效果突出,担任的课程受学生普遍欢迎,学生满意率在90%以上(包括实习学生对实习教师的满意率);

4、热心于学校的各项工作,在招生、就业、工程建设等方面有突出贡献(受到学校特殊奖励)或在教学改革和教学研究中成绩显著(每学年至少在省级以上刊物公开发表一篇教学论文,曾参与重要课题研究、教材编写或在校刊发表两篇质量较高的学术论文等);

5、班主任管理工作认真努力,认真贯彻学校规章制度。所带班级班风正、学风好,班主任工作考核结果在良好以上;

6、模范遵守学校的劳动纪律和各项规章制度,积极参加学校、专业办、教研室组织的各项教研活动、会议等,从无迟到、早退、无故不参加等现象。

二、优秀教师评选办法

优秀教师必须同时具备上述六项条件,每学年评选一次,无名额限制,由教学专业办组织评选,教务处审查,主管校长批准,最后上报校务会议讨论通过。

三、特别奖

设立恩师奖。此奖专门奖励教育后进学生成效显著,对学生成长影响特别大的教师,专兼职教师均可参评。恩师奖不受是否当过班主任、时间、名额等条件限制,涌现一个奖励一个。由各专业办提名,教务处考核,主管校长审批,最后上报校务会议讨论通过。

四、本办法从201091日起开始实施。